TPM如何做好設(shè)備管理考核
來(lái)源/作者： TPM咨詢服務(wù)中心 丨 發(fā)布時(shí)間：2017-06-24 丨 瀏覽次數(shù)：
TPM管理培訓(xùn)公司總結(jié)出第一條：設(shè)備管理考核完好率：
1、設(shè)備完好率按季度考核，標(biāo)準(zhǔn)為：主設(shè)備95%以上，輔機(jī)設(shè)備90%以上。因管理不善達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，按責(zé)任劃分原則，主機(jī)設(shè)備考核當(dāng)事責(zé)任單位(或主要當(dāng)事人)100-500元，輔機(jī)設(shè)備考核當(dāng)事責(zé)任單位(或主要當(dāng)事人)50-300元。
因具備條件超過(guò)一個(gè)班次不去處理(或處理不達(dá)標(biāo))，或條件不具備時(shí)在三個(gè)班次既不制訂防范措施，又不制訂處理意見(jiàn)，導(dǎo)致在生產(chǎn)部規(guī)定時(shí)間內(nèi)處理不好，達(dá)不到完好標(biāo)準(zhǔn)的，考核當(dāng)事責(zé)任人及車間主管負(fù)責(zé)人各100元。
2、三類及以下設(shè)備因管理不善達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)者每臺(tái)套考核當(dāng)事責(zé)任人50元。在主管部門規(guī)定的時(shí)間內(nèi)仍處理不好，達(dá)不到完好標(biāo)準(zhǔn)者考核當(dāng)事責(zé)任人及車間主管領(lǐng)導(dǎo)各50元。
3、因設(shè)備完好率不達(dá)標(biāo)，運(yùn)行巡檢、維護(hù)保養(yǎng)及消缺不及時(shí)造成設(shè)備損壞事故者，由生產(chǎn)部按事故責(zé)任劃分原則進(jìn)行通報(bào)考核。
設(shè)備管理考核
第二條：設(shè)備管理考核泄漏率：
1、泄漏發(fā)現(xiàn)率100%，泄漏處置消除率100%(主要指用于生產(chǎn)及生活的電、水、汽、氣、油及生產(chǎn)原料和產(chǎn)品等介質(zhì)的泄漏)。
2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)每發(fā)現(xiàn)一個(gè)滲漏點(diǎn)超過(guò)3小時(shí)未上報(bào)通知檢修的考核運(yùn)行專責(zé)10元。超過(guò)4小時(shí)不進(jìn)行消缺處理或條件不具備沒(méi)有制訂處置措施(或方案)的，考核檢修專責(zé)10-50元。
3、杜絕嚴(yán)重泄漏點(diǎn)(指需停機(jī)、停產(chǎn)影響正常運(yùn)行的泄漏點(diǎn))，每發(fā)生一個(gè)考核當(dāng)事單位領(lǐng)導(dǎo)100-200元，并責(zé)令其限期處理。因嚴(yán)重泄漏造成各類事故的，油生技科按責(zé)任劃分進(jìn)行通報(bào)考核。
4、總體指標(biāo)完不成者，按照分屬責(zé)任和造成的后果分別考核所屬車間50-200元、考核檢修專責(zé)30-100元、檢修車間主管領(lǐng)導(dǎo)50-100元。
第三條：設(shè)備缺陷消除率：
設(shè)備缺陷消除率按月考核?？己藰?biāo)準(zhǔn)按100%（需停產(chǎn)、停機(jī)處理并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)者除外，但必須掛牌，否則按不處理論處）?？傊笜?biāo)完不成者考核主任檢修主任績(jī)效工資100元，考核車間主任績(jī)效工資50元。
第四條：設(shè)備缺陷管理
1、對(duì)設(shè)備發(fā)生的缺陷，運(yùn)行人員負(fù)責(zé)排查并及時(shí)做好記錄，同時(shí)通知當(dāng)班調(diào)度和檢修人員處理。每推遲一班通知，考核責(zé)任運(yùn)行班10元。檢修人員接到通知不及時(shí)處理考核10元。車間檢修主任（或車間主任）、檢修班長(zhǎng)每天上午10時(shí)前必須查看《設(shè)備缺陷記錄本》，并簽署處理意見(jiàn)。否則每項(xiàng)考核當(dāng)事責(zé)任人10元。各設(shè)備專責(zé)人每周至少兩次對(duì)所轄設(shè)備進(jìn)行全面檢查，及時(shí)消缺。對(duì)既無(wú)充足理由又不能負(fù)責(zé)到位者，考核責(zé)任人10元。
2、檢修班應(yīng)組織力量及時(shí)處理設(shè)備缺陷。凡具備處理?xiàng)l件的，小型缺陷的處理不能超過(guò)12小時(shí)，大型缺陷不能超過(guò)24小時(shí)。對(duì)因條件限制不能當(dāng)即消除的設(shè)備缺陷，應(yīng)在接通知4小時(shí)內(nèi)，以書面形式報(bào)告車間和值班調(diào)度講明原因，同時(shí)與運(yùn)行單位制訂防范措施，積極準(zhǔn)備，一旦條件許可立即消缺，否則一次考核當(dāng)事人20元。
3、檢修人員設(shè)備缺陷處理后，應(yīng)由工作負(fù)責(zé)人會(huì)同運(yùn)行人員共同驗(yàn)收，試運(yùn)合格后，可終結(jié)工作票，雙方簽字，否則一次考核20元。
4、因運(yùn)行管理或維修管理不到位，導(dǎo)致在同一設(shè)備上同一缺陷連續(xù)發(fā)生，造成設(shè)備完好率下降，考核當(dāng)事專責(zé)人50元，考核責(zé)任車間主管領(lǐng)導(dǎo)50-100元。
5、設(shè)備點(diǎn)檢不到位對(duì)責(zé)任人每次考核10元。若造成設(shè)備損壞，按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行通報(bào)處理和考核。
6、因管理不善造成不到設(shè)備檢修周期而重修的，每次考核專責(zé)人50元，主管主任20元。
7、檢修設(shè)備時(shí)，沒(méi)有按所開工作票內(nèi)容全部檢修造成漏項(xiàng)的，每次考核責(zé)任人50元，考核主管主任20元。
8、設(shè)備需加班搶修，但接通知后現(xiàn)場(chǎng)無(wú)人職守，造成處置落空的，考核責(zé)任人10—30元，考核主任20元。
9、月計(jì)劃若集中到月底搞突擊的每張票罰20元，考核主管主任10-15%當(dāng)月績(jī)效工資。
10、夜間值班人員對(duì)運(yùn)行人員反映的設(shè)備異常不積極處理或接通知后超過(guò)30分鐘不能到現(xiàn)場(chǎng)處理的，每次考核責(zé)任人10-20元。因業(yè)務(wù)不精或因缺少常用備品備件延誤消缺，影響正常生產(chǎn)的每小時(shí)考核10-50元。對(duì)后果特別嚴(yán)重的考核績(jī)效工資10—30%，（以運(yùn)行記錄時(shí)間為準(zhǔn)）。
11、在定期巡回檢查中發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷，依據(jù)缺陷大小和重要程度，獎(jiǎng)勵(lì)10—100元；
12、運(yùn)行人員嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷應(yīng)立即向班長(zhǎng)匯報(bào)，并記入設(shè)備缺陷本中，對(duì)既無(wú)記錄又不上報(bào)的，考核責(zé)任人10元。
13、對(duì)缺陷要加強(qiáng)監(jiān)護(hù)和消缺力度，應(yīng)積極實(shí)施有關(guān)防止缺陷擴(kuò)大的措施，對(duì)不負(fù)責(zé)任無(wú)故推諉，延誤消缺的，考核專責(zé)人30元。
14、運(yùn)行班長(zhǎng)應(yīng)督促有關(guān)人員按公司規(guī)定切實(shí)做好安全措施，創(chuàng)造條件密切配合檢修人員消除缺陷，否則考核運(yùn)行班長(zhǎng)10元。
15、發(fā)現(xiàn)較重大缺陷時(shí)，運(yùn)行班長(zhǎng)應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查并積極采取必要的安全措施，同時(shí)向車間主管、當(dāng)班調(diào)度和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。制定防止缺陷擴(kuò)大的措施并認(rèn)真執(zhí)行，同時(shí)做好記錄，否則考核責(zé)任人20元，造成事故的按公司有關(guān)規(guī)定通報(bào)考核。
16、對(duì)暫時(shí)不能消除的缺陷，由車間寫出書面報(bào)告制訂必要的防范措施報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則每次考核分管主任100元；考核主任50元；
17、設(shè)備檢修專責(zé)人班中對(duì)自己所管轄設(shè)備無(wú)故不按公司規(guī)定履行檢查責(zé)任，工作不認(rèn)真，考核專責(zé)人20元。
18、檢修人員接到運(yùn)行人員的缺陷通知（包括電話通知）檢修人員應(yīng)在30分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)，并迅速組織處理.如班長(zhǎng)組織不力，專責(zé)人不積極，考核專責(zé)人30元，班長(zhǎng)10元；導(dǎo)致缺陷擴(kuò)大，或影響生產(chǎn)，考核責(zé)任人績(jī)效工資10—30%。
19、負(fù)責(zé)人消缺后，和運(yùn)行人員一同到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行驗(yàn)收，合格后，雙方在缺陷記錄上簽名，視為消缺處理結(jié)束，發(fā)現(xiàn)漏簽，代簽，一次考核10元；
20、計(jì)劃?rùn)z修或消缺后的檢修人員，必須交待檢修的工作票號(hào)，內(nèi)容及檢修后的試運(yùn)情況，由運(yùn)行人員在驗(yàn)收人欄內(nèi)簽名，不簽名每人次考核5元，簽名了草，運(yùn)行人員可以不驗(yàn)收，否則，考核檢修10元每人次，運(yùn)行每人次5元。
21、認(rèn)真填寫設(shè)備臺(tái)帳，及相關(guān)記錄，包括消缺、材料消耗，如不及時(shí)如實(shí)填寫，發(fā)現(xiàn)代簽、漏簽，每一處考核5元。
第五條：檢修計(jì)劃完成率：
1、檢修計(jì)劃完成率按月考核，考核標(biāo)準(zhǔn)100%，無(wú)故沒(méi)有完成者，每一項(xiàng)按企管辦規(guī)定考核50元。
2、對(duì)布置的臨時(shí)檢修任務(wù)，既無(wú)特殊原因，又不能按規(guī)定時(shí)間完成考核主管檢修主任50元。
3、設(shè)備大、小修后，投入運(yùn)行前必須經(jīng)有關(guān)人員驗(yàn)收。達(dá)到檢修標(biāo)準(zhǔn)的方可投入運(yùn)行，否則考核專責(zé)人月績(jī)效工資15％，班長(zhǎng)月績(jī)效工資10％，主管檢修主任月績(jī)效工資5％。
第六條：設(shè)備定期切換及試驗(yàn)制度
1、運(yùn)行班長(zhǎng)應(yīng)按規(guī)定，對(duì)設(shè)備定期切換試驗(yàn)，特殊情況不能切換和試驗(yàn)時(shí)，應(yīng)取得車間的同意、并簽字，否則少一次考核10元。
2、設(shè)備定期切換和試驗(yàn)情況，應(yīng)填寫在專項(xiàng)記錄上，并由班長(zhǎng)簽字，否則少一次考核5元。
3、在設(shè)備定期切換和試驗(yàn)規(guī)定日期內(nèi)，設(shè)備已切換運(yùn)行過(guò)一次時(shí)，可以不再切換或試驗(yàn)。
4、在運(yùn)行班長(zhǎng)日志中，每班應(yīng)在運(yùn)行方式欄中填寫設(shè)備定期切換和試驗(yàn)的運(yùn)行情況以備查閱，否則少一次考核5元。
5、每次設(shè)備切換和試驗(yàn)后，凡不能備用的設(shè)備應(yīng)立即匯報(bào)車間、調(diào)度，車間應(yīng)立即組織人員檢修，及早恢復(fù)備用，否則每次考核責(zé)任人50元。
6、按規(guī)程規(guī)定要求，凡發(fā)現(xiàn)超參數(shù)運(yùn)行、硬拼設(shè)備者，一次考核責(zé)任人50元，情節(jié)嚴(yán)重者考核除績(jī)效工資10%—50%。
7、運(yùn)行中的設(shè)備及備用中的設(shè)備，不經(jīng)調(diào)度批準(zhǔn)私自解除備用或停止運(yùn)行者，一次考核當(dāng)事人50元，情節(jié)嚴(yán)重者直至考核除績(jī)效工資10%—50%。
第七條： 設(shè)備管理考核細(xì)則
1、DG20以上（包括DG20）閥門缺少一個(gè)手輪、手柄或閥門失效考核責(zé)任人5-50元。
2、DG15以下（包括DG15）閥門缺少一個(gè)手輪（手柄）或閥門失效考核責(zé)任人5-10元。
3、閥門手柄缺少一個(gè)螺帽，每個(gè)考核責(zé)任人1-5元。
4、管道壓力容器缺少壓力表或壓力表失效不及時(shí)更換每塊考核責(zé)任人10元，溫度測(cè)量?jī)x器每少一個(gè)或失效考核責(zé)任人10元。
5、設(shè)備潤(rùn)滑部位缺少一個(gè)油杯考核10元。
6、設(shè)備缺少一個(gè)接地線考核10元。
7、轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械、熱工、電氣注油設(shè)備，潤(rùn)滑油系統(tǒng)漏油每處考核檢修專責(zé)人當(dāng)月績(jī)效工資2%。
8、電氣設(shè)備每缺少一個(gè)接地線考核10元。
9、轉(zhuǎn)機(jī)聯(lián)軸器每少一個(gè)保護(hù)罩考核30元。
10、電源箱每缺一個(gè)操作把手考核10元
11、照明箱缺少一個(gè)門蓋考核10元。
12、配電箱（柜）缺少指示燈泡每個(gè)考核10元。
13、個(gè)人過(guò)失損壞、遺失、涂改設(shè)備銘牌每個(gè)考核10元。
14、損壞或丟失鋁質(zhì)標(biāo)牌，小號(hào)每個(gè)考核5元，中號(hào)每個(gè)考核10元，大號(hào)每個(gè)考核20元。
15、設(shè)備無(wú)標(biāo)牌每個(gè)考核10元，標(biāo)牌上一項(xiàng)不清楚考核5元。
16、閥門、儀表無(wú)標(biāo)牌者每個(gè)考核5元。
17、閥門和手輪涂色不合規(guī)范每個(gè)考核5元。
18、主要?dú)?、水、煙、風(fēng)、粉管道，壓力容器不按規(guī)范涂色、編號(hào)、標(biāo)注設(shè)備名稱和介質(zhì)走向，每項(xiàng)考核10元。
19、設(shè)備名稱寫錯(cuò)、掛錯(cuò)標(biāo)牌每個(gè)考核5元，專責(zé)人名不符實(shí)，每個(gè)考核10元。
20、標(biāo)錯(cuò)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備的轉(zhuǎn)動(dòng)方向每個(gè)考核30元。
21、轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備無(wú)轉(zhuǎn)動(dòng)方向標(biāo)志，每臺(tái)考核10元。
22、設(shè)備管理考核中管道振動(dòng)不及時(shí)加固考核50元。
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